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5 pasos para construir un equipo fuerte

5 pasos para construir un equipo fuerte

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos este artículo sobre por qué cuando los colaboradores trabajan sobre una misma meta, sienten interés y aprecio por su trabajo, y así la empresa obtiene mejores resultados. Usar palabras como “poderosa” o “exitosa” para referirnos a una empresa podría suponer un lugar de trabajo rígido y con exceso de […]

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10 formas de expresar tu agradecimiento

10 formas de expresar tu agradecimiento

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos 10 sencillas técnicas para mostrarle a tu equipo que valoras su esfuerzo. Es sorprendente cuán lejos puede llegar un “gracias”. Las investigaciones señalan que los clientes compran más y los empleados trabajan mejor si les muestras tu agradecimiento. Pero, ¿cómo exactamente puedes aprovechar el poder de la apreciación? Te […]

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Cómo tener empleados felices

Cómo tener empleados felices

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos un artículo con algunos métodos para crear un ambiente de trabajo que maximice la productividad y alivie el agotamiento. La tendencia muestra que, cada vez más, los empleados jóvenes buscan trabajar en compañías pequeñas en lugar de en grandes empresas. Si bien esto ofrece ventajas, también implica algunos contras: […]

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Claves para impulsar el compromiso de los empleados

Claves para impulsar el compromiso de los empleados

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos este artículo con claves para impulsar el compromiso de los empleados. La falta de vinculación y de reconocimiento laboral son las causas más comunes por las cuales las empresas terminan perdiendo a sus colaboradores, es por ello que Sodexo presenta cinco propósitos que los empleadores pueden adoptar para fortalecer el compromiso […]

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La felicidad en el trabajo sí existe

La felicidad en el trabajo sí existe

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos este artículo sobre la felicidad en el trabajo, que aunque suene extraño, sí existe, y es que serlo te hará que rindas mejor en él. Continua leyendo… ¿Felicidad en el trabajo?… ¿Qué?, ¿de qué estás hablando? Podemos hablar de felicidad por un lado y de trabajo por el otro, […]

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¡Practica yoga corporativo!

¡Practica yoga corporativo!

Hoy Grupo Eudermic te comparte por qué es importante que tu personal practique esta técnica para que aumente su bienestar físico y emocional y así tenga un mejor rendimiento en el trabajo. En el afán por ser empresas saludables y contar con un programa de Responsabilidad Social que incluya a los trabajadores, muchas están optando por adoptar […]

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3 errores que matan la productividad

3 errores que matan la productividad

En Grupo Eudermic sabemos que a todos nos resulta muy desgastante física, mental y emocionalmente ese día en el que no pudimos realizar las acciones que estaban destinadas a lograr nuestros objetivos, es decir, no fuimos productivos. Este desgaste se agrava en proporciones descomunales cuando no solo es un día en el que no pudimos […]

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Preguntas que determinan inteligencia emocional

Preguntas que determinan inteligencia emocional

Hoy en Grupo Eudermic te compartimos siete preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo para encontrar empleados con una gran inteligencia emocional. Determinar a quién debes contratar para un empleo es una parte muy importante de la formación de la cultura de una compañía y es clave para su éxito futuro.  De la […]

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Claves para transformar tu día laboral

Claves para transformar tu día laboral

Hoy Grupo Eudermic te comparte este artículo sobre cómo aprender algunas técnicas para lograr que las horas para trabajar con las que cuentas rindan al máximo. Si sientes que tu día no rinde, que trabajas duro y no avanzas en tus pendientes importantes y te invade una sensación de frustración por no “ser productivo”, puedes estar tranquilo: no […]

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Trucos para mantener la calma bajo presión

Trucos para mantener la calma bajo presión

La mayoría de nosotros ha experimentado ese momento terrible en que nos damos cuenta de que cometimos un error grave. Tal vez fue una equivocación al sumar al hacer un presupuesto o tal vez un olvido al momento de reservar un lugar para una reunión importante. Los detalles son diferentes, pero en algún punto, todos […]

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